En todo un enredo se convirtió la elección del cargo de secretario del Concejo de Yopal, en el que se involucran el posible robo de los exámenes de aptitudes, demandas, señalamientos, requerimientos, recusaciones y tutelas.
El Concejo de Yopal debe evaluar el informe de la UPTC y decidir si continua o no con el proceso de elección del secretario. Foto: suministrada a Boyacá Sie7e Días
*Por: Miguel Arango Devia
Un proceso que pintaba como uno de los más transparentes para la preselección de candidatos a ocupar la secretaría general del Concejo Municipal de Yopal, se enredó cuando la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), centro académico contratado para adelantar el proceso de exámenes a los aspirantes al cargo, anunció que las pruebas habían desaparecido misteriosamente.
La alerta se presentó cuando la UPTC, que aplicó las pruebas para escoger al secretario general del Concejo de Yopal, reconoció que alguien se robó los exámenes ya presentados.
La secretaria del Concejo de Yopal, Nelly Neira Pérez Holguín, quien ocupa ese cargo desde hace más de siete años y aspira a ser por octava vez reelegida, interpuso una acción de tutela ante el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Yopal, con el propósito de seguir adelante con el proceso a pesar de las presuntas irregularidades en el concurso público destinado a elegir al secretario (a) para el periodo 2026-2027.
Carlos Betancourt, uno de los candidatos a ocupar ese cargo, presentó una recusación buscando que la mesa directiva del Concejo se separe del proceso.
Nelly Neira Pérez Holguín ocupa el cargo de secretaria del Concejo Municipal de Yopal desde hace más de siete años. Foto: Suministrada a Boyacá Sie7e Días
La mesa directiva del cabildo emitió una resolución por medio de la cual prorroga por nueve días la suspensión del proceso de convocatoria pública para elegir al secretario general para el periodo 2026-2027. La medida fue adoptada luego de que la corporación solicitara a la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia un informe detallado sobre las irregularidades presentadas durante la prueba de conocimientos aplicada el pasado 8 de noviembre.
La UPTC entregó el informe requerido, el cual será analizado por la mesa directiva y el equipo jurídico del Concejo para determinar si existe incumplimiento del contrato interadministrativo 059 del 2025, lo que podría llevar a su terminación.
Mientras se adelanta esta revisión, la corporación consideró necesario mantener suspendido el proceso de selección para garantizar transparencia y legalidad.
*Corresponsal de Boyacá Sie7e Días en Casanare
