Esta es la nueva cara de FEDECARBOY

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Esta nueva imagen de FEDECARBOY está consolidada en un mejoramiento de su estructura física, organizacional y de planeación.

En el último año la Federación de Productores de Carbón y Coque de Boyacá (FEDECARBOY) ha mostrado una nueva imagen, que ha generado confianza y credibilidad por parte del gremio y la misma comunidad.

Pero, ¿cómo se ha logrado esta nueva imagen? El director ejecutivo de FEDECARBOY, Mauricio Flechas Hoyos, explica que, esto se ha logrado tras organizar tres aspectos clave de la Federación.

“La Dirección Ejecutiva y el equipo de trabajo priorizó en realidad lo que se necesitaba. Lo primero fue darle sentido y reorganizar la estructura física de la Federación: eso se logró mediante un sitio de trabajo, un lugar donde el minero pueda llegar y ser atendido”, afirma el director ejecutivo.

Además, se creó la nueva marca de la Federación, que representa al departamento de Boyacá, los valores ambientales y la localización de los proyectos extractivos. Así mimo, el impulso de sus redes sociales y, finalmente, el diseño de su página web

Un segundo aspecto de mayor relevancia consistió en ajustar la estructura organizacional, mediante la conformación de tres subdirecciones: la Subdirección Técnica y de Seguridad Minera, la Subdirección Ambiental y Social y la Subdirección Jurídica, así como la oficina de asuntos corporativos, cada una con sus líneas de acción definidas.

Y, finalmente, la tercera acción consistio en la formulación de herramientas de planeación que permitieran el desarrollo de los siete ejes estratégicos de FEDECARBOY, herramientas que se construyeron a partir de un diálogo con cada uno de los actores que tiene que ver con el desarrollo del sector minero (asociados, ANM, Corpoboyacá, Sena, Positiva, Secretaría de Minas de Boyacá, entre otros).  

Estas herramientas de planeación definieron las líneas de acción para cada una de las subdirecciones, que permitirán la representación del gremio y, a su vez, generar beneficios a los empresarios asociados a FEDECARBOY.

La Subdirección Técnica y de Seguridad Minera tiene nueve líneas de acción; la Subdirección Ambiental y Social, siete líneas de acción, y la Subdirección Jurídica, siete líneas de acción. 

Dentro de los ajustes de la estructura organizacional y de herramientas de planeación se establecieron los siete ejes estratégicos de FEDECARBOY, que son:

1. Relación interinstitucional con organismos públicos nacionales y regionales.

2. Desarrollo y apoyo a comunidades.

3. Desarrollo técnico y tecnológico del sector.

4. Cumplimiento e interacción regulatoria minero ambiental.

5. Comunicaciones, información y gestión de medios.

6. Fomento a la interacción transparente producción-consumo.

7. Gestión interna de la Federación. 

Los proyectos que adelanta la Federación

Para cada una de las subdirecciones se establecieron líneas de acción, que en total suman 23, a partir de las cuales se establecieron los proyectos que actualmente se ejecutan en representación del gremio y con el fin de brindar beneficios a los asociados a FEDECARBOY. 

La Subdirección Técnica y de Seguridad Minera cuenta con nueve líneas de acción, en la que sus proyectos más representativos corresponden al puente técnico entre autoridades minero ambientales y el minero asociado, el acceso a proyectos de evaluación y certificación en competencias laborales (Sena), capacitación al personal minero, gestión en la adquision de bienes y servicios que ha permitido la inclusión de empresas aliadas a FEDECARBOY que realizan un acompañamiento técnico al asociado con diferenciación de precio y, finalmente el de mayor relevancia, la gestión de la construcción de la UVAE y punto de salvamento del norte de Boyacá.

A través de la Subdirección Ambiental y Social se cuenta con siete líneas de acción, que han permitido el desarrollo de acciones y proyectos encaminados a mejorar las condiciones de sostenibilidad y apoyo social a las comunidades. Entre los más importantes se tienen la contratación de empresas consultoras y asesoras dentro del proceso de delimitación del páramo de Pisba, que permita generar una real propuesta de delimitación basada en estudios científicos que haga posible controvertir la línea de referencia von Humboldt en desarrollo de la etapa de concertación.

Un segundo proyecto de gran impacto corresponde a la inclusión de FEDECARBOY al Mecanismo Regional de Disminución de Gases Efecto Invernadero, en el que se pretende que los proyectos de los asociados a FEDECARBOY inicien sus procesos de medición de huella de carbono, su certificación, la formulación de planes de mejora y compensación y sellos verdes, en aras de mejorar la sostenibilidad del sector mediante metas anuales de reducción que permitan que a mediano plazo los proyectos tiendan a ser carbono neutros.  

Finalmente, proyectos como acuerdos verdes 2.0 Minería por la Vida (Corpoboyacá), capacitación ambiental al asociado, investigación en tecnologías de producción más limpia y el acompañamiento técnico y ambiental a los asociados y a las comunidades, también se constituyen parte de los proyectos que actualmente desarrolla FEDECARBOY.

La Subdirección Jurídica, con siete líneas de acción, se constituye también en pilar importante en la nueva cara de FEDECARBOY. El fortalecimiento al control preventivo jurídico, el acompañamiento jurídico al minero asociado, las capacitaciones jurídicas al minero, la gestión para el conocimiento del sector minero y el mejoramiento de su imagen ante la comunidad y la gestión en la ilegalidad minera, son las líneas de acción que complementan el trabajo entre subdirecciones en representación del gremio y con el fin de prestar servicios y beneficios al minero asociado.

La nueva cara de la Federación y las acciones que viene adelantando, han llevado a que FEDECARBOY pasara de 18 empresas afiliadas a 50 en el último año, que suman unas 600 unidades extractivas con algo más de 10.000 trabajadores.

FEDECARBOY: ‘Cumpliendo nuestra misión, representar al sector carbonero’.