Alianzas internacionales para la formación de talento humano en áreas de la Industria 4.0 hizo el Sena

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En marcha puso el Sena un nuevo ambiente de automatización industrial junto a SMC de España y firmó una nueva alianza con Tata Consultancy Services para capacitar a instructores.

Andrés González Salas, country manager de TCS Solution Center Colombia, y Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena. Foto: archivo particular
Andrés González Salas, country manager de TCS Solution Center Colombia, y Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena. Foto: archivo particular

El Sena ha fortalecido en estos últimos cuatro años la relación con gigantes tecnológicos como Microsoft, Google y Siemens, entre otros, para realizar transferencia de conocimiento y tecnología que permitan promover la empleabilidad y el desarrollo social y económico del país, según informó la entidad de formación.

“Encaminada en este objetivo, la entidad fortaleció sus relaciones con SCM España, expertos en automatización, y creó una nueva alianza con Tata Consultancy Services de la India, para formar talento humano con las competencias necesarias para ser parte de la Industria 4.0”, indicaron en el Sena.

En compañía de Mariano Carreras Torres, manager de Capacitación Internacional de SMC España; Fernando Castaño Salazar, gerente general de Casyber Ltda., y Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena, se realizó la puesta en marcha de un moderno ambiente de automatización industrial ubicado en el Centro de Diseño y Metrología del Sena del Distrito Capital.

“Este nuevo espacio, avaluado en 2.500 millones de pesos, beneficiará a más de 100 instructores de las áreas de Electrónica y Automatización y a cerca de 2.600 aprendices de los programas de Mantenimiento de Automatismos Industriales, Automatización Industrial y Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos”, manifestó el director general del Sena.

Mariano Carreras Torres expresó su satisfacción de vincular proyectos con la entidad educativa.

“Mediante este convenio, el Sena logra posicionarse con la última tecnología de Industria 4.0 y automatización además de formar a los aprendices para que sean valorados en todo el mundo. Para nosotros, es un placer trabajar con una entidad reconocida a nivel mundial como lo es el Sena, utilizando tecnologías y equipamientos de última generación”, dijo.

Para la instalación, SMC España, una de las cinco principales empresas proveedoras de soluciones en neumática y automatización industrial en Europa, realizó la actualización de las máquinas FMS200 del Centro de Formación con tecnologías 4.0, la adquisición de nuevos equipos y la certificación internacional del ambiente.

Transferencia de conocimientos de India

El director general del Sena y Alfredo Andrés González Salas, country manager de TCS Solution Center Colombia, firmaron un memorando de entendimiento, con el apoyo de la Cámara Colombia India de Comercio e Industria, para formar a 240 instructores a escala nacional en tres cursos digitales: DevOps para el desarrollo de software, Inteligencia Artificial y Big Data.

“Para TCS es motivo de alegría poder generar acuerdos de colaboración con el Sena. Por medio de este memorando vamos a contribuir en el desarrollo de las capacidades de formación de sus instructores y apoyarlos en nuevos talentos de la industria Business 4.0. Apalancados en nuestros expertos impulsaremos la transformación digital desde el ámbito académico y aportaremos a la construcción de un talento humano cada vez más preparado para los desafíos tecnológicos”, expresó Alfredo González.

Los instructores tendrán acceso a la plataforma web TCS iON Digital Learning, donde podrán seleccionar uno de los tres cursos para realizar su formación, interactuar en diferentes comunidades de aprendizaje y recibir una certificación internacional.

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