El Ministerio de Minas y Energía presentó un documento con las estrategias para la zona esmeraldífera de la provincia de Occidente del departamento. Aquí le presentamos los diferentes compromisos.
Ante la problemática que se vive por la falta de oportunidades para los guaqueros del departamento, el Ministerio de Minas y Energía presentó el Plan de Acción para la Zona Esmeraldífera del Occidente de Boyacá.
Dentro de las actividades que contempla el documento está la de llevar a cabo un diagnóstico de las condiciones técnicas de la operación, características y volúmenes de estériles generados en la zona.
“Se aclara que estas condiciones no representan modificaciones en los instrumentos de planificación técnico mineros y ambientales PTO-LA”, precisa el Plan de Acción.
El organismo responsable de este primer punto es la Agencia Nacional de Minería (ANM), con el acompañamiento del Ministerio de Minas, el Ministerio de Ambiente y Corpoboyacá.
Se plantea integrar a la cadena productiva de las mimas un proceso de selección manual posterior a la disposición final de los estériles, al igual que vincular mano de obra proveniente de las comunidades de guaqueros en las operaciones de las minas.
Se propone vincular laboralmente mineros en los procesos productivos de las empresas mineras de la zona e identificar otras iniciativas de vinculación laboral voluntaria entre los titulares mineros de la zona.
Se pide establecer acuerdos de empleabilidad entre los mineros y los titulares de la zona y definir un protocolo de transparencia con el fin de garantizar estos acuerdos dentro de la gestión social empresarial de las empresas.
Igualmente se gestionará la certificación en competencia laboral por parte del Sena a los trabajadores mineros de la zona.
Se renovará el registro de mineros de subsistencia en los municipios del occidente de Boyacá y se efectuará un censo de guaqueros por municipio.
Se levantará el inventario por asociaciones y/u organizaciones de guaqueros que ejercen la actividad en el occidente del departamento.
“Identificar y de ser posible establecer procesos de mediación entre titulares mineros no regularizados con el fin de adoptar los mecanismos para el trabajo bajo el amparo de un título”, es otro de los planteamientos del documento.
Se buscarán, igualmente, otras fuentes de ocupación para la comunidad de guaqueros, para lo cual se hará un diagnóstico de vocaciones o alternativas productivas a partir de diálogos con territorios.
Se proyecta, también, implementar un plan de capacitaciones que permita diversificar las fuentes de ingreso en las poblaciones de la zona y se identificarán experiencias de éxito en procesos de migración a otras alternativas productivas en la región.
Otra alternativa es establecer un plan de vinculación laboral de mineros de subsistencia en las obras públicas de los municipios y del departamento en la región.