Reconocimiento de la Andi a Acerías PazdelRío como ‘Empresa INspiradora 2020’

Esta distinción la recibió la siderúrgica por el trabajo que realiza, en alianza con el Sena, en formación técnica y tecnológica con jóvenes de su área de influencia. En los últimos tres años se han certificado 83 jóvenes en cursos técnicos y 214 en cursos especiales.

Grupo de jóvenes que se ha beneficiado de los cursos cerrados de formación técnica y tecnológica de PazdelRío. Foto: archivo particular
Grupo de jóvenes que se ha beneficiado de los cursos cerrados de formación técnica y tecnológica de PazdelRío. Foto: archivo particular

Como ‘Empresa Inspiradora 2020’ fue reconocida Acerías PazdelRío en el Congreso Empresarial Colombiano #CEC2020, organizado por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi).

Con este título, que otorgan la Andi y su Fundación, Usaid, Acdi/Voca y Portafolio, se destacan las iniciativas empresariales que, a través de la generación de impacto social, mejoran la competitividad de los negocios.

En esta ocasión se presentaron 80 iniciativas, y PazdelRío fue seleccionada entre las 22 empresas exaltadas.

Según la compañía siderúrgica, este reconocimiento se da por el trabajo que se viene desarrollando, en convenio con el Sena, desde hace más de tres años, en el que se vinculan jóvenes de la zona de influencia en cursos cerrados de formación técnica y tecnológica, como una respuesta a la necesidad de personal técnico formado para garantizar los procesos industriales y mineros, así como a los desafíos de desempleo y acceso a formación que también son latentes en el territorio.

En los últimos tres años Acerías y el Sena han certificado 83 jóvenes en cursos técnicos y 214 en cursos especiales. Foto: Archivo particular
En los últimos tres años Acerías y el Sena han certificado 83 jóvenes en cursos técnicos y 214 en cursos especiales. Foto: Archivo particular

“La experiencia generada en PazdelRío ha permitido que los aprendices adquieran habilidades y experiencias que les abre la posibilidad de quedarse en la empresa o poder ingresar con mayor facilidad a otras compañías de la región. Es así como, estamos construyendo un futuro de oportunidades para los jóvenes y aportando a la construcción de territorios sostenibles”, explicó la vicepresidenta de DHO (Desarrollo Humano y Organizacional) de PazdelRío, Carolina Zapata.

La Andi precisó que, la ‘Lista de Empresas INspiradoras’ no es un ‘ranking’, ni es un premio, sino un instrumento para visibilizar a las organizaciones en Colombia que han comprendido que el sector privado está en capacidad de generar grandes transformaciones en la sociedad, en la medida en que los empresarios actúen como tal y vean los desafíos sociales como oportunidades para sus negocios.

“La iniciativa de apoyar las oportunidades de formación técnica es uno de los objetivos del área de Responsabilidad Social, que impacta directamente en la población, cualificando la mano de obra. La propuesta ha beneficiado a más de 320 jóvenes, que durante la etapa lectiva y productiva reciben un beneficio de patrocinio económico para su sostenimiento”, indicó Carolina Zapata.

Capacitación a jóvenes para garantizar los procesos industriales y mineros, así como para atender los desafíos de desempleo y acceso a formación. Foto: archivo particular
Capacitación a jóvenes para garantizar los procesos industriales y mineros, así como para atender los desafíos de desempleo y acceso a formación. Foto: archivo particular

La ‘Lista de Empresas Inspiradoras’ surgió en el 2018, a raíz del listado ‘Change The World’, un ejercicio realizado por FSG y la Revista Fortune desde el 2015, que resalta a las empresas que están usando herramientas creativas del negocio, para atender las principales necesidades de la sociedad.

La Fundación Andi tomó la decisión de replicar esta iniciativa en Colombia, con el objetivo de llamar la atención del sector privado para llevar la discusión de los temas sociales a otro nivel. Desde entonces, 52 empresas han obtenido este reconocimiento.

“Aplicando los principales conceptos del valor compartido, las postulaciones recibidas fueron estudiadas y evaluadas por el equipo de la Fundación Andi, bajo tres criterios:  impacto social, resultados para el negocio e inclusión de grupos históricamente desatendidos”, manifestaron en la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia.