Llegó la hora cero para formalizar trabajadores de los 13 hospitales de Boyacá

Hoy se cumple el plazo para que los 13 hospitales de Boyacá radiquen en la seccional territorial del Ministerio del Trabajo en Tunja, el plan de formalización laboral para que por lo menos el 10 por ciento del total de los empleados tercerizados pasen a ser contratados directamente por la entidad.

En febrero fue la última reunión con los representantes de los hospitales quienes adquirieron compromiso.

De acuerdo con el director de la territorial del Mintrabajo, Mauricio Javier Bayona, han sido siete años de desgaste en reuniones y mesas de trabajo y el pasado 29 de febrero, en la última reunión con los gerentes de las ESE o sus representantes legales, se logró determinar como fecha límite el día 2 de mayo para que presenten las propuestas de formalización.

“Sí los hospitales no presentan ese proyecto de formalización que debe ser cumplido y formalizados dichos trabajadores a diciembre de este año, estarían incurriendo en sanción por parte del Ministerio por no cumplir con lo establecido en la Ley”, dijo Bayona.

El hospital San Rafael por ejemplo, tiene alrededor de 800 empleados tercerizados y se espera que cerca de 80 queden formalizados este año y paulatinamente año tras año deben continuar con el mismo porcentaje hasta completar el número total de tercerizados, es decir que si formalizan con base en el 10%, en el caso del San Rafael en un plazo de 10 años todos ya deben estar formalizados.

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